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集团本级“精学·融思·汇智”内训进入第四十周

发布时间：2023-03-15 阅读量：1371 来源：本站

12月19日至12月30日，集团资本、安环、人力、审计、法务及招采六个中心分别组织了不同主题的线上内训学习。

资本市场中心：系统学习《如何看懂宏观经济大势》《头部机构研究员谈全球高通胀的宏观框架》。从四个方面解读宏观环境，分析构建全球化背景下的通胀框架，研判短期和中长期全球通胀演变趋势，明晰了国内外政治经济对中国的影响。随后学习《上市公司融资及股东减持》，对A股上市公司现状、融资和股东减持工具进行总体分析，了解融资相关案例，学员进一步掌握了融资与减持存在的风险。

安全环保中心：组织学习课程《零事故活动》。介绍零事故两大支柱和致力于零事故管理的活动方法，分享安全经验知识。课程有助于筑牢学员安全意识，防范化解安全风险。

人力资源中心：学习《人才盘点与继任实战必修课》。课程介绍人才盘点是什么、计算人才数量差距的公式、如何构建人才盘点坐标等内容。帮助学员了解人才盘点与继任管理执行的各种方法和步骤，对人力工作具有一定的指导和借鉴意义。

审计中心：系统学习《CPA审计部分》。课程在总体审计策略下制定审计计划、审计及财务报表关联性等方面进行了阐述，有利于学员在工作中对重大错报规模和性质做出判断。

法律事务中心：学习《私募基金纠纷难点法律分析》。课程结合诸多前沿案例，系统全面地分析私募基金相关的法律问题，并对相关法律实务提出不同应对方案。有效提升法务部门对私募基金相关纠纷诉讼的整体认知与把握，力争提出更价值的商业方案或建议。

招采监督管理中心：进行《建设工程施工招标投标》学习。介绍施工招标方式、程序、策划、报价策略，以及施工评标等方面的内容。学员表示，在今后工作中要尽量减少各专业之间因配合不当造成的窝工、索赔等风险，合理分析投标单位报价是否可行，助力项目尽快实施。

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