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人才发展 / Talent development

集团本级“精学·融思·汇智”内训进入第三十七周

发布时间:2022-12-27   阅读量:1768  来源:本站

125日至1216日,集团财务、资本、审计、综合及招采六个中心分别组织了不同主题的线上内训学习。


    财务管理中心:开展《公司财务报表中关键指标分析及运用》课程培训。主要讲述在实务工作中如何使用财务分析的关键指标,详细介绍了杜邦体系框架、偿债能力、营运能力、盈利能力、成长能力等关键财务指标。学员不仅巩固和掌握了财务报表中关键指标的计算方法,还对如何进行财务报表分析有了更深入的学习。

    资金管理中心:进行《企业投融资与资本运营》学习。课程介绍ABCD轮融资的区别,以及融资股权稀释的科学计算。企业在股权融资过程中,要提前预算并根据实际产生的偏差动态调整,以确保实际控制权的掌握。

    资本市场中心:系统学习《新环境下的税务筹划》。以一家微商企业为案例,对比税收筹划前后企业相关指标的变化,介绍税收的历史和税收筹划产生的背景,结合当下互联网企业,讲述相关经典案例。使学员对税收有初步和表层的认知,培养纳税思维。


    审计中心:系统学习《CPA审计》部分知识。主要对审计基本流程、主体知识、承接的业务范围,以及审计应具备的条件和约束进行了阐述。通过学习,确保在审计过程,与被审计单位之间不存在对业务约定条款的误解。


    综合管理中心系统学习《“一”思维:跟苏格拉底学习当CEO》“一”思维,即第一性原理式的思维方式,学会用一思维追问两个终极问题,即世界是什么、我是谁,找到元认知。实践出真知,读书出真知,思考出真知,学员在不断的试炼过程中提升能力和素养。


    招采监督管理中心:进行《施工评标》课程学习评标是建设工程招投标工作的关键环节,课程主要介绍两种评标方法,合理低价法和综合评分法,以及初步评审的四个审查形式。学习此次课程,可以帮助学员更好的筛选出合格且优秀的投标单位。


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