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工建指南 / GUIDES

第八章困难职工帮扶工作

发布时间:2018-07-14   阅读量:3238  来源:本站

  87.工会困难职工帮扶中心是什么样的机构

  工会困难职工帮扶中心是工会建立的、协助党委和政府做好困难职工群众的生产生活问题,向困难职工提供一站式、综合性帮扶服务的社会公益性机构。帮扶中心是工会深入实施送温暖工程、开展困难职工帮扶救助的有效载体,是送温暖工程的重要组成部分。帮扶中心的基本职责是根据本地实际和工会自身能力,通过信访接待、政策咨询、职业介绍和职业培训、法律援助、生活救助等多种形式,为困难职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务,与有关部门配合,帮助解决困难职工在就业、医疗、生活、子女上学等方面遇到的困难和问题,依法保障职工合法权益。帮扶重点是下岗失业人员和老、弱、伤、病、残职工及因遭受意外灾害、本人或家庭成员患大(重)病等原因造成的困难职工群体。

  88.工会困难职工帮扶中心的帮扶对象

  工会帮扶中心的对象是困难职工(含困难农民工),主要包括:

  (1)家庭人均收入低于当地最低生活保障线,经政府救助后生活仍然十分困难的职工。

  (2)家庭人均收入略高于当地最低生活保障线,但由于疾病、子女教育或者意外灾难等原因,不能维持基本生活的困难职工。

  (3)因各类自然灾害或重大意外事故等原因造成生活特别困难的职工。

  (4)因劳动经济等合法权益受到侵害需要法律援助和就业遇到困难的职工。

  89.工会困难职工帮扶中心有哪些帮扶项目

  工会困难职工帮扶中心的具体帮扶项目包括以下内容:

  (1)生活救助:向出现灾害、疾病等重大困难或经政府救助后生活仍然十分困难的职工提供临时生活救助,帮助他们解决或缓解生活苦难局面。

  (2)就业培训:向下岗失业人员提供有针对性的就业技能培训服务,提高他们的劳动技能。

  (3)职业介绍:对有劳动能力、有就业意愿的下岗失业人员提供就业岗位信息,帮助他们找到合适的就业岗位。

  (4)助学帮扶:为困难职工子女上学提供资金或其他救助。

  (5)信访接待:通过热线电话、接待来访、回复信函等形式为职工解答国家政策法规,帮助协调解决职工的投诉案件,维护职工的合法权益。

  (6)法律援助:为合法权益受到侵害的困难职工、工会干部及基层工会组织提供法律援助服务。

  (7)其他帮扶项目。

  90.困难职工申请帮扶的程序和手续

  困难职工申请帮扶救助应携带身份证、会员证、所在基层工会或政府有关部门出具的有关困难证明、相关票据等材料,填写帮扶救助申请书,经帮扶中心审查后,对符合帮扶救助条件的予以帮扶救助。

  91.工会是怎样开展为困难职工送温暖活动的

  工会的送温暖活动始于1992年,元旦春节期间,在党中央、国务院的支持下,全国总工会组织各级工会在全国范围内拉开了“进万家门,知万家难,暖万家心”的送温暖活动的帷幕。从此,每年元旦春节,各级工会与党政部门一道,深入到困难企业和职工家庭,送去慰问品和生活必需品。近年来,全国总工会提出“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”的活动主题,明确要求送温暖活动要重点锁定在协助党委、政府解决困难职工和农民工最关心、最直接、最现实的利益问题上,各级工会组织要为困难职工做实事好事。

  各地工会培训基地向困难职工开放,通过开展合适困难职工特点的就业培训,提高他们的劳动技能。送温暖活动着重关注“五个群体”,即生活困难的劳动模范、下岗职工、因患大病或遭受重大自然灾害致贫的职工、零就业家庭职工和农民工,针对不同的帮扶对象采取不同的帮扶措施。现在,送温暖工程已成为政府支持、职工认可、社会欢迎的“民心工程”。

  92.工会是怎样开展金秋助学活动的

  工会送温暖活动不断丰富、深化、提升,在这一过程中,助学活动作为工会帮扶工作的一部分得以同步发展。2005年,全国总工会在各地工会开展助学活动的基础上,统一名称和时间,在全国范围内开展金秋助学活动,解决困难职工家庭子女上学难问题。同时,各级工会不断延伸助学链条,拓展助学内容,把生活救助、素质培养、价值观引导、情感关怀、就业推介等密切结合起来,帮助困难职工家庭子女顺利完成学业并就业,避免了家庭贫困代际传递。

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