集团公司组织第三期中浦高管培训分享会
发布时间：2019-05-08 阅读量：3286 来源：本站
4月26日，第三期中浦高管培训分享会在中天广场43楼如期举行，集团公司资本总监徐志强、董事会秘书刘光勇、人力资源副总监孙凌云，职能部门副经理级及以上人员共计81人参加培训。
本次分享会由第三期中浦培训学员孙凌云、李正茂、纪军和郭毅担任讲师，就中浦培训的所学、所思结合自身工作实际，将内容精髓和学习成果进行提炼、转化。孙凌云从人力资源面临的挑战出发，针对可持续发展、技术环境变化、员工队伍变化的挑战，提出“新组织”“新方式”“新能力”“新环境”的积极应对措施；对后备人才队伍建设，包括管理型后备人才、技术性后备人才、AB角人才培养模式进行深入讲解；对以企业价值链为纽带的岗位管理体系设置和绩效管理尤其是个人绩效承诺做了重要解读。
李正茂从两会政府工作报告框架、政府工作目标、宏观政策安排、财政和货币政策安排等多角度，对2019年全国两会精神与政策进行分析。他分享到，要不畏困难和挑战，以中国经济一贯的强韧性、高潜力，继续贯彻积极的财政政策和稳健的货币政策，中国经济未来的反转将存在一定的可能性。
纪军就全球及中国天然气市场、煤化工行业市场展开分析，引出j9九游会能源“加快转型升级，建设能源价值链产业新体系”的战略布局，重点发展天然气产业、稳步发展煤化工、发展煤炭清洁利用循环产业链，为能源发展方向再添新思路。
何谓法，何谓法治，是古今中外从未停止探讨的课题。郭毅透过真实案例和生动讲解，将该内容的学习所获与工作实际有机结合，细致阐述了如何推进依法治企，内强素质、外树形象、强基固本，不断提升严格规范监督执纪问责的能力和水平。
本次分享，主讲人精心准备，将中浦课程精华、集团实际情况、自身工作实践三者紧密结合，将前沿的管理理念和行业资讯导入给大家，既有理论高度、又有实操分享；学员能够认真学习、开拓眼界，有利于集团职能部门管理人员转变观念，推动具体工作的顺利开展。集团人力资源中心总结道：本次学习，坚定了我们紧跟企业步伐、助力集团第三次创业的信念和决心，有助于吸纳学习精华到现实工作之中，不断提升职能部门监督管理和服务保障水平，发挥职能部门的表率和引领作用。
