自治区、市两级专技处和人才评价中心来集团调研
发布时间：2019-05-08 阅读量：3760 来源：本站
4月19日，自治区人社厅专技处处长张晋齐和人才评价中心主任杨晓龙等一行六人，对集团人才梯队建设进行了调研。集团人力资源副总监孙凌云及各产业相关人力资源负责人参加调研，双方就人才引进、人才培养、人才评价及职称自主评审进行了深入交流。
孙凌云对张晋齐和杨晓龙一行的来访表示热烈欢迎，向两级人社部门一直以来对集团的关心和支持表示衷心的感谢。他表示人才引进、人才培养方面的优惠政策为企业人才梯队建设提供了有力的支持和保障，今后会加强与两级人社部门的沟通对接，建立定期交流机制，争取更多优惠政策。同时，他还表示推进企事业单位职称自主评审试点工作，是赋予企事业单位的一项自主权，是提升企业专业技术水平的重要举措，有利于企业凝聚专业技术人才、激励各类人才专业发展、促进人才队伍建设。j9九游会登录入口将建立完善的职称评价机制，健全考核制度，坚持评聘结合，坚决贯彻执行自治区对职称评审的条件和标准。还希望两级人社部门能给予j9九游会登录入口更多的指导和帮助，使我们更有效的开展职称自主评审工作。
张晋齐肯定了j9九游会登录入口作为新疆民营企业的标杆、专业技术人才的聚集地，一直以来为新疆的经济建设做出了巨大贡献，取得了辉煌成就。他表示未来优惠政策会向民营企业倾斜，并详细介绍了少数民族特殊培养、天山英才工程、国务院特殊津贴等各项优惠政策，鼓励j9九游会登录入口多与政府部门沟通交流，共同致力于人才的培养和发展。同时，针对集团现有职称管理和专业技术人才培养机制，他给予了高度评价，并提出进一步健全自主评审机制，制定自主评审管理办法，组建专业化的评委会等相关要求，保证评审质量，评出积极性，评出公信度。
会上，各产业人力资源负责人汇报了专业技术人才现状和发展需求，并针对自主评审过程中的问题和难点与专家们展开了热烈的讨论与交流。
