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人才发展 / Talent development

集团本级“精学·融思·汇智”内训进入第十一周

发布时间:2023-03-15   阅读量:1615  来源:本站

2月27日至310日,集团运营、资本、安环、人力、审计、法务及招采个中心分别组织了不同主题的线上内训学习。



运营管理中心:组织学习《增长型组织:存量经济时代下,怎么赢?》,课程利用各种实际案例,对疫情和经济衰退情况下的组织管理进行详细解析并提出相关建议,学员们认识到许多企业都正在或者即将面临一场存量的争夺战,而组织管理就是每个管理者或企业所必须面对的问题。



资本市场中心:学习上市公司大股东及董监高买卖股票常见违规情形解析》课程。课程从法律法规和具体案例分析相结合的角度,对大股东及董监高买卖股票常见违规情形详细解析并提出相关建议。公司应重视风险管理,完善内控制度体系,健全内控操作流程,以避免减持出现违规情形带来不必要的风险和损失。



安全环保中心:系统学习《应急管理工作专题培训》。几名业内专家分别从加强危化品管理、安全生产十五条硬措施解读、建立新时代大安全大应急应急构架、推进煤矿安全高质量发展等方面进行专题讲解公司今后要多加强安全文化建设,促使员工完成从“要我安全”到“我要安全”的转变。



人力资源中心:组织学习《j9九游会物流战略规划》,由团队经理担任内训讲师,对能源物流产业、人力资源和资产负债率的未来发展规划进行讲解,加深了大家对物流产业的认识,促进学员掌握业务核心,支持业务发展。



审计中心:系统学习《CPA审计部分第三章》,课程主要阐述审计程序的类型及运用环节,包括询问、观察、检查、分析程序、函证、重新计算、重新执行,帮助员工正确认识审计程序,为今后审计工作打下良好基础。



法律事务中心:学习《资管业务中常用的担保措施——非典型担保及其他》,以非典型担保的分类和纠纷审理的近年现状为基础,对比讲解典型担保与非典型担保的法律规定及运用区别。课程穿插大量案例,既有理论深度,又有实务裁判规则,具有极高的业务指导价值。


招采监督管理中心:进行《如何降低采购风险,各环节的防控要点》课程学习。课程介绍采购业务风险防控3大特点以及在采购环节中,如何选择供应商、把控采购合同和如何衡量降本增效等内容。学员在工作中要严格进行风险评估,确保供应商具备履约能力,提升采购部门的效率。




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