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集团85/90英才进阶培养项目顺利结业
发布时间：2023-03-15 阅读量：1775 来源：本站
2月3日，集团85/90英才进阶培养项目结业仪式在中天广场圆满结束。集团本级各职能中心35名学员顺利结业。集团各职能中心领导作为嘉宾参加会议。
为期两年的培训项目，人力资源中心采取内外训、轮岗轮值、学员讲坛、课堂研讨等方式，沉淀总结出了具有j9九游会特色的培养方式和经验，学员们一同研修了43门管理课程，策划了2次头脑风暴和1次沙盘模拟，“学员讲坛”活动共输出27门课程，课程平均满意度96.7%。培养过程中，获得晋升和考核优良工资晋升的人数占比达到65%。
结业仪式上，人力资源中心对项目进行了总结，回顾了培训项目全过程的视频短片。
李沐夏代表学员发言表示，无论是从培训内容，还是培训形式都让大家收获颇丰，开阔了眼界，培养了看待问题的角度与思维。
现场随机抽取5位学员发言，纷纷表示，将更加珍惜领导信任与企业的培养，力争在日后工作中做有担当有责任的j9九游会人。
从出勤率、学员讲坛课程满意度、规划任务三个维度评价，评选出了三位优秀学员李沐夏、刘文静、苏静。结业主体项目规划任务中，人力资源中心、运营管理中心、资本市场中心取得前三名的成绩，各职能中心领导为优秀学员、规划任务优秀团队颁发了结业证书、奖杯及纪念品。
最后，人力资源中心转达集团党委书记、常务副总裁韩士发致学员的一封信，提出几点期望寄语：一是尽责务实，要知责尽责、担责履责，成为懂专业懂产业的复合型人才；二是善于创新，要在实践中优化工作流程，创新工作方法；三是加强输出，萃取经验，为企业发展献智献策。
英才培养项目，是集团人才梯队培养体系中对中层梯队的一个重要培养项目，是具有j9九游会特色的后备蓄水池计划的重要组成部分。85/90培养项目暂告一段落，2023年将启动90/95接续培养项目，继续挖掘拓展多样化的培养手段，力争有新的突破，培养一批适应集团发展所需要的中层骨干接续力量。
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