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集团本级11月内训“TOP1”团队出炉
发布时间：2022-12-07 阅读量：1750 来源：本站
十一月，集团各职能中心组织了丰富多彩的内训。其中，资本市场中心、资金管理中心、综合管理中心获前三名。
资本市场中心：组织学习《2022中国能源形势分析与碳中和解析》，课程基于现有的能源背景，对形成该背景的原因展开分析，使学员认识到“碳中和”是构建人类命运共同体的保障和基石；课程《自我管理的十八般兵器》，讲述从如何认识衡量自我的价值出发，到如何确定人生的目标，对于学员在职场的定位有很大的启示；学习《公司财务报表中关键指标分析及运用》，了解财务指标分析如何运用，以及如何使用杜邦分析，可以让学员透过财务数据分析企业的未来价值；课程《数据驱动的企业转型与商业创新》，以时代的三个切换为背景，介绍它们给企业带来的影响，学员学习到该如何构建数字化来推动企业转型和商业创新。
资金管理中心：系统学习《企业投融资与资本运营》，讲述企业的货币化资产活动，以及对资源重新配置，都是以融资为基础和前提，所以企业应当合理选择筹资渠道与筹资方式，降低成本；课程《债券审核重点关注对象》《公司债券发行上市信息披露》《公司债及创新品种政策介绍》，介绍公司债券产品、公司债券发行上市信息披露规则体系、公司债市场发展相关安排、债券审核过程等内容，学员对公司债券市场发展有了详细了解，更好的提示公司在后续债券申报及发行过程中所需关注的一些重点内容。
综合管理中心:组织学习《亚马逊贝佐斯的商业新哲学》，深入剖析亚马逊战略，还原贝佐斯的本质思考，帮助大家构建创新战略思维；《认知心理学思维》课程，学习情绪与决策和两性差异与决策，重新认识喜怒哀惧，并且学会用情绪去控制意志；学习《金字塔原理汇报技巧》，了解公务表达中常见的问题、公务表达的基本原则和汇报，帮助学员提升逻辑思维，做到高效汇报；课程《金灿荣讲中国未来20年机遇》，剖析中国未来20年的挑战、机遇与复兴，关注时事政治有助于学员认清国际形势，抓住发展机遇。
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