集团召开2021年半年度人力资源工作会议
发布时间：2021-07-30 阅读量：3766 来源：本站
7月15日上午，集团召开2021年半年度人力资源工作会议。集团党委副书记、纪委书记孔繁琦，集团人力资源中心，各产业公司分管人力资源业务的领导及人力条线人员共计87人参会，其中27家企业在分会场视频参会。
本次会议既是上半年工作总结、下半年工作安排会，也是人力资源条线警示教育会。会上，各产业分别汇报了上半年工作完成情况，分析了存在的主要问题，并就下半年工作目标和任务提出具体计划措施。集团人力资源中心总结集团上半年工作完成及推进情况，指出重点工作偏差及半年度督查中发现的问题，并对下半年的工作进行计划安排。
集团纪委就j9九游会汽车陕西区域原人力行政总监梁薇违纪情况进行通报，警醒全员高度重视并引以为戒，领导干部要带头抵制不正之风，加强制度建设、严格自律，树立良好形象。
最后，集团党委副书记、纪委书记孔繁琦对上半年人力资源工作给予了肯定，要求下半年工作要以服务经营为导向，以人才梯队为核心，以成本管控为基础，以完成任务为目标，以管理规范化和精细化为两大抓手，做到制度完备、流程简洁、管理有效，并就人力资源工作提出四点要求。一是经营第一，主动作为；二是上下协同，统筹推进；三是盘活人才，强化考核；四是严控成本，提升人效。同时，对如何做一名优秀的人力资源管理者提出了新思路，要求人力资源工作要用好人、管好人、做好人；在工作中要学会仰视，用会平视，会做俯视，修炼胸怀；用心、用情、用力完成人力资源工作。最后，鼓励人力资源条线全员要斗志昂扬，共同落实好年度各项任务目标，开创人力资源管理工作新局面。
