精学·融思·汇智——集团本级内训学习不间断
发布时间：2021-06-23 阅读量：1750 来源：本站
（集团人力资源中心张震）6月11日至18日集团运营、安环、人力、审计四个中心分别开展了不同主题的线上内训学习。
运营管理中心：组织全员集中学习李波《字节跳动：经济学视角下的超高人效》课程。课程分享了以经济学为入口，理解组织打造超高人效的秘密，认识到需要抓住事物本质，找到最优路径，实现企业与员工的双赢，才能带动业务与组织的正向飞轮增长。
安全环保中心：共同学习吕伟胜《跟谁学：打造狼性团队，赢得闪电发展》课程。超强的组织能力，有一支能打硬仗的狼性团队是取得成功的关键，好的团队符合靠得住、有本事，群众说好标准；同时具备能力互补、背景互补、价值观相似特征。选人用人应当关注“要性”侧重，企业持续成功应当遵循“十六字箴言”。战略会被模仿，而一家企业的组织能力才是真正的竞争壁垒。
人力资源中心：学习许玉林《如何打造一支高效能团队》课程。课程从全景视角下分析提升组织管理能力的生态体系；组织能力创新发育的五个推动力是以创新思维为主导，以知识学术为支撑，以工业基础为基础，以领袖魅力为驱动，以企业文化为核心。深入剖析企业组织管理的发展趋势。课后学员进行了延伸讨论，在思维碰撞中提升自己。
审计中心：学习梁信军《漂移的价值之锚：全球经济趋势》课程。课程讲授了AI发展对移动互联网、汽车、医疗、金融、区块链等的影响；加密币、区块链元年与生产关系重构、全球经济增长极的变化关系，开拓学员视野，了解最新经济趋势。
持续学习是为了更好应对未来的机遇与挑战，打造组织能力的进程一直在路上。新的情势要求我们不断修炼自我，赋能团队，共同成长。
