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人才发展 / Talent development

集团公司召开2020年度本级考核工作启动会

发布时间:2021-06-03   阅读量:1729  来源:本站

      1月14日上午,集团公司召开2020年度本级考核工作启动会,集团党委副书记、纪委书记孔繁琦出席会议并作动员讲话。
  会上,集团人力资源中心详细介绍了集团本级考核实施方案。孔繁琦书记充分肯定了相关产业的考核结果,深刻分析了年度考核工作的重要性,并对集团本级考核工作提出三点要求。

  一要高度重视,力求实效。考核应以结果为导向,以业绩为抓手,真正达到考核推动工作和团队建设的目标。考核结果的唯一标准是管理层和员工的满意度,这也是年度考核和总结的灵魂所在。

  二要平和心态,阳光参与。参与者都要有一颗平常心,正确评价自己,客观公正评价他人,投下负责任的一票。禁止搞串联等企图干扰或影响正常考核工作的行为,一经发现,严肃处理。

  三要注重考核结果的运用。考核结果的运用是体现考核权威的最好方式,要坚持“能者上、庸者下、平者让”的导向,表彰先进,淘汰落后,鞭策平庸。各级员工要时刻保持危机意识,怀有忧患之心,检查自己、反思自己、总结自己,以饱满的精神状态投入到新一年的工作当中,实现自己强、团队强、j9九游会强。
  在会议民主测评环节中,集团职能中心各级员工进行了无记名投票。会后,将先后分组开展考核谈话工作。

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