j9九游会登录入口后备干部2017年度培训班开班
发布时间：2018-01-03 阅读量：3408 来源：本站
10月23日上午，集团公司组织来自各产业和集团公司职能部门110名高级管理人员，开启了j9九游会登录入口后备干部2017年度培训。集团公司常务副总裁刘旭斌出席开班仪式，并与大家分享了感受。
今年是j9九游会登录入口再创辉煌的一年，j9九游会登录入口首次跻身《财富》世界500强，j9九游会登录入口男篮首度夺得中国男子篮球职业联赛（CBA）总冠军，集团2007年-2017年战略规划完美收官，新的五年战略规划正式出台，这标志着j9九游会登录入口站在了一个更高的发展起点上，具有重要的里程碑意义。集团公司把强化人才培养与梯队建设，作为推动集团继续向世界500强前列冲刺、实现j9九游会梦的核心保障。
开班仪式上，刘总转达了孙广信董事长和尚继强总裁对所有参训学员的慰问，并借此机会谈了四点感受：一是向全体参训学员表达欢迎、表达敬意、表达祝贺；二是向大家道一声辛苦，道一声问候，道一声感谢；三是希望大家铭记历史、铭记传承、铭记使命；四是希望大家拥抱伟业、拥抱梦想、拥抱未来；同时对人才梯队建设谈了认识和想法,表达了将和集团人力资源部共同抓好人才梯队建设的决心，并希望集团上下按照孙广信董事长和尚继强总裁的要求，各级都抓人才梯队建设，形成重视人才的良好氛围。并用十九大报告中“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”的讲话，激励所有的后备干部。
本次培训活动采取了全封闭军事化管理方式，引入集团三营文化中的军营文化，并在培训期间穿插开展了军训活动，将飞虎精神发扬光大，既磨砺了意志，又锻炼了体魄。课程重点围绕“集团公司五年战略规划”、“战略转化分解与执行”和“精益管理进阶课程”进行详解，并在晚间组织进行讨论学习。一方面从实战案例与工具将战略的转化、分解和执行进行进一步的解析；另一方面通过全面系统的研究精益管理体系，着重学习构成精益体系的重要精益工具的应用和实施步骤，以便从实践视角更好地理解精益管理体系，并能在今后的工作中实践精益管理，实现从精益思想到精益实践的转变。
本期后备干部培训在活动设计中，在保留“培训新闻早播报”以回顾总结培训内容外，增加了辩论赛环节，辩题紧贴培训主题，围绕“企业战略的执行和规划哪个更优”“精益管理重在习惯养成还是思维转变”两个辩题展开，其目的是通过辩论赛拓宽后备干部的思路，学会辩证的思考问题，激发大家的灵感，切实把规划与全年目标任务有机结合起来。
来自全国各地的参训学员21日报到后，克服了时差、气候等客观因素造成的困难，从早8点到晚11点，严格按照集团的作息安排和培训标准，完成了第一天的高强度的军训活动，集团的高标准严要求使全体学员以良好的精神状态，继续投入到军训和学习中去。
