j9九游会(中国区)官方网站-登录入口

人才发展

Talent development

j9九游会热点更多+

社会责任更多+

集团本级“精学·融思·汇智”内训进入第三十七周

发布时间：2024-05-24 阅读量：73 来源：本站

9月11日至9月15日，集团资本、审计、综合、招采四个中心分别组织了不同主题的线上内训学习。

资本市场中心：组织学习《从自主品牌崛起探索汽车产业链增长动力》，课程复盘90年代以来中国市场发展的阶段，分析从高速增长期进入到普及前期行业复合增速回落的主要原因，并探讨未来发展方向。机遇与挑战并存，对汽车企业而言，竞争力即良好的产品和服务，要在相关领域持续加大投入，推动机制创新，持续做好人才建设工作，在汽车领域拥有更多知识产权。

审计中心：学习CPA《会计》第十七章第一节合同成本的内容，学习合同取得成本及履约成本的定义、运用场景、与主营业务成本的差异，同时了解对于附有销售退回条款的销售，企业应当在客户取得相关商品控制权时，对因向客户转让商品而预期有权收取的对价金额进行确认收入，对预期因销售退回的，将退还的金额确认为预计负债。通过学习，有助于在审计过程中及时查缺补漏并更新相关知识点，指导审计工作更加专业化。

综合管理中心：学习《做高效沟通者—赢在职场的沟通艺术3-6节》，从发问的角度展开，在沟通中发问起到谈话引导、挖掘重点、澄清信息的作用。在沟通中灵活运用发问的方式，有利于我们在不同的交流环境和目的下提高工作成效；高效的沟通能减少误解、提高信息的准确性、有力的阐述好的观点，从而得到沟通各方都满意的结果。

招采监督管理中心：学习《U型思考-破：找到本质解法》课程，围绕“找到本质解”做详细阐述，重点介绍发现问题本质的三种方法“破界法”、“升维法”、“优势法”。培养自己的U型思维能力，首先要结果导向，为了更好的结果，避免思考上的懒惰，并为之付出时间和精力。

上一篇：集团第九期90/95英才培训课程开课