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集团本级3月内训“TOP1”团队出炉
发布时间：2022-04-20 阅读量：1331 来源：本站
加强自我提升，持续赋能团队，集团本级3月内训“TOP1”团队诞生。综合管理中心多次开展内训学习，内容丰富荣登榜首，人力资源中心、安全环保中心分获二、三名。
综合管理中心：系统组织学习《服务型组织如何实现数字化转型》、《变局之年：我们面临的经济环境与挑战》、《行政9段秘书实战管理能力》三门课程，学习如何促使企业快速进行数字化转型，达到降本增效和高效协作；探讨企业面临的各种风险，分析企业全面提升发展质量新模式；并学习行政秘书必备能力，进一步提高专业能力。
人力资源中心：分批次组织学习《OKR目标管理法》、《人才盘点十大评估工具》、《深度人才盘点与人力资源规划》。了解OKR优缺点及实施步骤，结合团队及个人实际情况，提高目标分解、效率提升及沟通交流等能力；学习敏捷建模八步骤，利用大五人格特质测评等十大人才评估工具，为人才培养及评估提供了具体指导；加强人才盘点针对性，从六个维度深度盘点。
安全环保中心：组织学习《双碳目标带来机遇和挑战》，介绍双碳目标的达成路径及难点。为加快实现目标实现国民经济结构调整，达成双碳战略实现，要加快推动工业发展改革。同时开展《燃气安全共筑平安》内训，学习日常隐患排查要点加强各级应急处理能力。
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