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人才发展 / Talent development

集团本级精学·融思·汇智内训进入第二十二周

发布时间:2021-09-23   阅读量:1376  来源:本站

    9月1日至3日,集团运营、安环、人力、审计四个中心分别开展了不同主题的线上内训学习。
  运营管理中心:组织全员集中学习单喆慜《小米、美团、拼多多:如何从财务新视角洞察企业增长逻辑》课程,通过财务新视角,从产品和服务(卖什么)、商业模式(怎么卖)、盈利模式(怎么赚钱)三个维度来解构新经济增长的本质,认识到战略=模式+创新,模式能给企业带来稳定的现金流,创新能帮助企业创造价值。学习丁兴良《运营管理与漏斗分析》课程,营销管理是过程化、信息化和人性化的,通过业务分析“三抓手”(信息管理、过程管理、漏斗分析)提升营销工作的全过程量化、科学管理,找准问题,及时纠偏。

  安全环保中心:组织学习刘寿红《如何做到安全生产“零事故”》课程,以立足控制风险和员工安全意识提升为支柱,介绍健康确认、安全经验分享、风险预控、风险预知、安全管理改善的零事故活动法。贴近实际,对安全工作实践和现场管理具有指导性,安全环保中心以风险预防为主,落实全员安全生产责任制,持续推动工作向好发展。

  人力资源中心:组织学习王美江《HR财务思维:人力成本预算分析与全面管控18招》课程,课程从财务角度帮助HR掌握编制人力资源成本预算的数据要求、收集方法、分析工具;学会数据化、指标化分析人力成本;掌握财务思维,用财务思维看待企业管理。

  审计中心:组织学习单喆慜《2020,财富管理》,课程从案例到数据,层层论证,分析当下的经济金融危机和政策作用。从历史观点到现实思考,追根溯源,解读政治经济学中所揭示的规律和趋势。从物质到精神,用哲学思维打破局限,直面变化、重新出发。学员们对目前全球危机现状和应对政策的清晰认知;深刻理解政治经济学的重要观点以及对现下趋势的启示。

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