集团本级新员工读书分享会顺利展开——汇阅读系列活动之《金字塔原理》分享会
发布时间：2021-07-12 阅读量：1699 来源：本站
为加强新员工企业文化宣贯，营造勤奋读书、积极学习的企业文化氛围，7月7日，集团人力资源中心在中天广场43楼组织开展了线下读书分享活动，集团本级新入职员工、管培生及产业人力资源相关人员共同参加了本次活动。
本期活动，恰逢七七事变84周年，大家怀抱“永怀先辈，吾辈自强”的信念，进行汇阅读分享。活动通过“姓名接龙”一个小小的破冰游戏活跃了现场氛围，也拉近了员工之间的距离，为后面的环节做了铺垫。
资金管理中心的陈孜轩作为本次共读书目《金字塔原理》的主讲人，从表达的逻辑、思考的逻辑、解决问题的逻辑、演示的逻辑四部分剖析了金字塔原理的架构，通过对“说”“想”“做”“演”的讲解，阐明使用金字塔原理的原因和具体构建方法，以及如何在实例中界定、解构、分析、解决问题。
分享环节中，大家踊跃发言，阐述了《金字塔原理》的章节架构，解答了金字塔原理的概念。以及通过概念理论在写文章，沟通表达和解决问题上梳理逻辑思维，提升思维条理性和能力。
最后，人力资源中心对后续活动提出了三点期望：一是注重管理工具。学会使用“结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进”四个工具，做到思考清晰，表达有力。二是倒逼输入。运用倒逼思维，核定自己的读书时间，让自己突破“舒适圈”，用更多的时间输入。三是输出分享。复杂的事情理解透彻以后带着自己的意识加工再去输出，合理利用各种途径和工具，提升自己；通过大量阅读书籍，积累知识，开拓视野。同时，对新入职员工提出了日常着装和礼仪的要求，尽快完成身份和思想转变，适应职场环境。
