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人才发展 / Talent development

精学·融思·汇智——集团本级内训持续升温

发布时间:2021-06-04   阅读量:1478  来源:本站

    智能时代,创新先行,面对科技加速发展,提高企业创新能力已迫在眉睫。4月19日-23日,集团运营、资本、人力、法务、综合5个中心分别开展了不同主题的内训学习。

  此次内训,各中心听取了傅盛、曹远征、黄奇帆、余珺四位老师的课程,通过管理逻辑思维提升学员的思考格局,开拓学员视野。培训涵盖了国际经济形势、货币方式转变、组织创新、决策能力等主题。曹远征指导学员思考企业该如何为明天做好准备;傅盛帮助大家了解如何做出动态可持续调整的战略,提升战略决策能力;黄奇帆讲述了疫情下跨境电商的趋势机遇,分析了数字化时代的全新数字货币;余珺通过分析亚朵酒店的成绩全面讲述如何打造涌现创新的组织文化。

  “以前就觉得自我反思非常重要,但没有进行反思后的实践和改进。听完傅老师的课程后受益良多,应该更深入挖掘内因提升自我认知能力。”

  “如果不想让自己变老,至少不要让自己的知识结构变老。感谢集团为大家精心选择了学习平台,并把各级员工的学习时长跟本级人才盘点结合,推动大家不断学习、不断成长,让大家都不再‘变老’”。

  学员对老师理论结合实际的讲解留下了深刻的印象,感受颇深。

  员工是推动企业发展的主力军,尤其是将“合适即人才,合适为优秀”作为人才理念的j9九游会来说,加大人才储备,积极开展培训,培养高素质人才,是企业立足长久的动力源泉。

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