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新疆日报 人人都有一技傍身
发布时间：2020-09-16 阅读量：1780
新疆日报 人人都有一技傍身
“以前我就是个打馕的，现在我是‘新疆馕师’，大家都说我有含金量了。”最近，自治区评审认定首批200名“新疆馕师”，于田县科克亚乡先锋村村民买买提·卡吾勒榜上有名，被评为高级工，他格外自豪。
买买提从事打馕12年，技能提升了，还加入了打馕合作社。如今，他一个月收入五六千元。“有一门手艺，心里很踏实。只要努力提高技能，幸福生活就更有底气了。”买买提说。
像买买提一样，许许多多的新疆人通过一技傍身和技能提升，带着整个家庭过上了幸福生活。事实证明，坚持不断提高劳动者素质，是提升就业质量、增加老百姓收入的重要抓手。
以习近平同志为核心的党中央高度重视技能人才队伍建设工作。习近平总书记强调，劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。
为促进和稳定就业、缓解结构性就业矛盾，近年来我区面向就业重点群体、企业在岗职工和建档立卡贫困家庭劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展技能培训，大力发展技工教育，让更多劳动者走上技能就业、技能增收、技能成才之路。
学会技能 钱包越来越鼓
“我现在会的技术多，挣的钱也多。”阿克陶县富兴毯业有限公司员工米热姑·阿不都克里木说。
米热姑家在阿克陶县加马铁力克乡托塔依村。刚上班时，公司对她进行了理论和实践培训，第一个月，她拿到800元学徒补贴。
米热姑勤奋好学，一年就学会了3项主要技术，工资也涨到一个月3500元。她还动员丈夫阿里木江·热西提来公司上班，学习机器维修技术。如今，夫妻俩一个月收入七八千元。钱包越来越鼓，他们买了小汽车，每天一起上班。“技能就业，让我们过上了小康生活。”米热姑乐呵呵地说。
自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长梁萍介绍，我区加大职业技能培训力度，推行终身职业技能培训制度，从南疆四地州深度贫困地区就业扶贫培训促进计划，到新生代农民工职业技能提升计划；从全面推行企业新型学徒制，到覆盖城乡各类劳动者的职业技能提升行动，职业技能培训覆盖面逐步扩大，受益人群越来越多。
为提高贫困劳动力就业本领，我区以南疆深度贫困地区为重点，对贫困劳动力分层分类开展职业培训，确保贫困家庭每户至少一名劳动者学习掌握一门就业技能。2018年至今年6月30日，全区共开展贫困劳动力培训61.24万人次，其中南疆四地州51.55万人次。
授之以鱼，三餐之需；授之以渔，终生之用。如今，越来越多贫困劳动力靠技能吃饭，增强了自我发展能力，高质量脱贫更有底气。麦尔耶姆·伊麦尔是阿克苏市一家纺织企业试验员，专门为出产的纱线品质把关。“我现在几个月的收入就顶得上在家种地一年的收入，舍得花钱装修房子、买时尚的新衣服，生活过得更好了。”她说。
一技之长 梦想越来越近
“站在领奖台上时，我深深体会到技能带给我的这份荣耀，也深深体会到幸福生活是奋斗出来的。”回忆去年在全国首届“三区三州”职业技能大赛领奖时的情景，喀什技师学院机电工程系学生买吾兰江·沙吾提十分感慨。
加快发展现代职业教育是党中央、国务院作出的重大战略部署，是促进新疆社会稳定和长治久安的重要举措。党的十八大以来，我区不断优化培养模式，积极构建现代职业教育人才培养体系，努力让每个人都有出彩的机会。
买吾兰江来自伽师县，高考失利后，他选择了技能成才之路，苦练焊接技能，在学校表现出色。“我们上学享受国家‘三免一补’政策，给家里减轻了很多负担。”买吾兰江说。
2019年11月，买吾兰江在全国首届“三区三州”职业技能大赛上夺得了焊工项目学生组铜牌，拿到了焊工高级工的技能等级证书。
“我问过老师，像我这个专业，就业不用愁，一个月至少四五千元。”买吾兰江说，他特别喜欢看央视纪录片《大国工匠》，对自己人生道路的选择愈发坚定。
现代职业教育的改革发展，培养了更多像买吾兰江一样的技术技能人才。截至2019年，我区中等职业教育学校158所，在校生25.54万人；技工院校98所，在校生82527人。
“全区技工院校在校生人数较“十二五”翻了一番多。”自治区人社厅技工教育指导中心主任纪钰林说，近年来，随着自治区对技工教育的政策支持及投入力度加大，我区技工教育发展迅速，技工院校开设专业百余个，涵盖农业、工业、旅游服务业等领域。
职教一人，就业一人，脱贫一家。近年来，我区充分发挥职业教育兜底作用，着力构建“人人有学上、个个有技能、家家有希望”的教育脱贫攻坚格局，助力贫困家庭“拔穷根”。“我们为贫困家庭学生开辟绿色通道。每一个建档立卡贫困家庭学生，有意愿的都可享受免费技工教育。”纪钰林说。
让人欣喜的是，我区技工院校毕业生就业率一直保持较高水平。2019年，我区技工院校毕业生就业率达到97%以上，一些专业的毕业生供不应求，毕业时出现企业“抢人”现象。
如今，“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚正在形成。更多青年选择接受职业教育，人人有技能，个个有本领，三百六十行人才荟萃、繁星璀璨。新疆安装高级技工学校教师王振自豪地说：“我的学生马星宇17岁就获得高级技师资格，在全区屈指可数；马世俊去年毕业后成为陕西汽车技工学校教师，前不久获得‘陕汽工匠’称号。”
技能提升 日子越过越美
“评为高级工后，我现在月收入7000多元，比以前增加了近2000元。”8月17日，j9九游会能源股份有限公司员工康小强说。
2018年，我区出台天山工匠计划实施细则，每年培训自治区重点支持产业领域急需、紧缺高技能人才1万人；出台《关于提高技术工人待遇的实施意见》，“支持技术工人凭技能提高待遇”是核心内容。
2019年7月，我区开展企业技能人才自主评价试点，员工技能水平由企业“说了算”，开展自主评价的企业，评价结果必须与薪酬待遇挂钩。
j9九游会能源股份有限公司是开展技能人才自主评价的企业之一，具备29个技能工种自主认定技能等级资格。同年，该公司还获批国家级高技能人才培训基地。
“自己学了本事，收入明显提高。休假时和家人一起出去旅游，日子越过越滋润。”作为“凭技能提高待遇”政策的受益者，康小强说，他还要继续努力，争取早日评上技师、高级技师。
“我们支持企业开展职工培训，并给予一定补贴。”梁萍说，我区对企业职工参加岗前培训、安全技能培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训，按照不同技能等级给予每人最低1800元、最高6000元的培训补贴。
“我1997年参加工作，从初级工、中级工一直评到高级技师、高级工程师，每月工资从一两千元到现在的近万元。党和政府对技能人才越来越重视，我们的社会地位提高了，荣誉感更强了。”享受国务院政府特殊津贴的特变电工新疆变压器厂高级技师、国家级技能大师工作室带头人王常平说。
2018年至2019年，全区共建设高技能人才培训基地21家，技能大师工作室35个，新增高技能人才5.67万人。截至6月30日，全区共有25家企业开展技能人才自主评价，发放技能等级证书3万余本。
人人都有一技傍身，在走向全面小康生活的路上，我区各族群众的脚步一定会更加从容。
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