集团人力资源中心组织员工学习《j9九游会登录入口廉洁建设实施方案》
发布时间：2020-06-23 阅读量：2778 来源：本站
6月22日，集团人力资源中心组织全体员工认真研读学习《j9九游会登录入口廉洁建设实施方案》。
人力资源中心全体员工对方案全文进行了学习，对集团廉洁建设的总体目标、具体措施、工作要求有了整体的掌握，对廉洁建设具体措施中加强宣传教育、抓好作风建设、加大执纪审查力度、做深做细监督、加强自身建设等重点内容展开了学习讨论。
中心领导指出，廉洁建设是企业和员工的立身之本。一要持续加强《j9九游会登录入口问责追究办法》《j9九游会登录入口管理人员廉洁从业六项禁令》等各项制度规定的学习，知敬畏、存戒惧、守底线，树立以廉为荣、以贪为耻的价值观；二要认真领悟“全面提升发展质量，作风建设是保障”的深刻要义，结合干部绩效考核工作，持续开展干部队伍的“兴五风、反五气”绩效考核量化工作；三要加强人力资源队伍建设，在实际工作中慎初、慎言、慎独、慎行，努力建设一支业务精、作风硬、清正廉洁、务实高效的人力队伍。
通过学习，中心全体员工表示，将认真领会法规党纪精神实质，增强底线意识和纪律观念，遵守集团各项制度规定，找准制度与现实工作的结合点，以集团典型优秀事迹为榜样，从一而终，廉洁勤业、廉洁敬业。
