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集团公司组织第二期中浦高管培训分享会

发布时间：2018-05-08 阅读量：3279 来源：本站

4月8日在中天广场举办了第二期中浦高管培训分享会，集团公司职能部门中层及以上人员共计111人参训，担任讲师的是中浦二期学员董事局秘书、办公室主任刘光勇，党建文化宣传部部长王婧，财务部副部长李江红。

三位讲师就中浦培训的所学、所思结合自身工作实际，将内容精髓和学习成果进行提炼、转化。刘光勇把在浦东干部学院培训的几点认识和对工作的启发做了分享。面对世界唯一不变的就是变化，是机遇也是挑战，稳定的本质，就是要拥有化“变化”为“不变”的能力。每一个人，每一名企业家都应该勇于面对社会的激流和动荡，支撑起我们的未来；随后对于管理干部的领导力方面，他以公平、正能量和激情三个方面切入，做一名称职的管理者要带好团队，形成强大的凝聚力、向心力和战斗力，在激情中点燃梦想，在激情中成就自我，铸就j9九游会百年基业。

“红黄蓝幼儿园虐童事件”“海底捞老鼠门事件”震惊四座，王婧通过社会公众案例、“j9九游会置业接管丹璐百货公司经营权”案例分享了媒体应对的五步骤，及如何应对舆情、处置化解危机事件、强化舆情管控。同时提出，作为世界500的企业，每一位员工都必须掌握相应危机处置的技能，才能做好企业危机管理工作，更好地树立集团对外形象。

依法治企，为什么能提升企业核心竞争力，李江红对该内容的学习所获与企业实际案例有机结合，通过“御园印象案”等案例细致阐述了如何推进依法治企工作，作为集团职能部门，更要未雨绸缪，在各个业务核心工作中，增强风险意识、规避法律风险。

与会人员表示：通过三位主讲人的分享与交流，对互联网时代、依法治企、媒体危机管理与应对方面有所启发，也会以本次分享为契机，加强学习、深入思考，将所学所悟运用到工作中去，以时不我待的精神加快知识更新和应用，努力提升自身综合素质、做好表率，聚焦重点任务，以钉钉子精神将集团各项工作部署不折不扣落实到位。

本次分享是将前沿的思想、先进的理念引入集团，既有理论高度、又有实操分享，让参训学员开拓眼界、转变观念、提升境界，在j9九游会十字坐标的引领下去领悟我们自己的管理和文化的新内涵，并做到学以致用，把所学内容运用到日常工作，助力集团第三次创业。集团人力资源部在培训结束时总结道：职能部门要时刻保持风险管控意识，要大兴学习之风，只有不断学习与创新，保持激情与活力，才能紧跟企业的步伐，发挥表率和引领的作用。

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