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集团召开技能大师工作室建设推进会

发布时间：2018-05-10 阅读量：3756 来源：本站

4月28日，集团人力资源部组织召开技能大师工作室建设推进会，在能源股份人力资源部的配合下，各产业有关单位6家技能大师工作室领衔人、成员和相关业务负责人参加交流活动。

建设推进会上，“国强”创新工作室、郑维宗LNG应用技术技能大师工作室、新疆吉木乃j9九游会LNG技能大师工作室的领衔人对目前工作室所在公司产能情况、技改创新和人才培养方面进行了经验交流，并对后期工作计划进行了分享。

集团人力资源和劳动保障部部长胡缤月对各工作室取的成绩给予了肯定，并转达了刘旭斌书记对大家的问候和工作要求：一要高度重视高技能人才在集团第三次创业和全面提升发展质量的定位，更大程度发挥技能大师工作室在技改创新、高技能人才培养方面的作用；二是问题导向，紧盯生产一线的实际需求，要将工作室建设目标聚焦生产一线，以产出的技改创新成果、人才培养数量和质量为导向，把技能大师工作室打造成高技能人才汇聚的平台和推动企业创新的摇篮；三要强化技能大师工作室的管理、指导和监督，构建技能大师工作室体系化管理机制，不断探索，为企业提质增效注入不竭动力。

集团人力资源部随后针对此项业务进行了题为《技能大师工作室业务指南》的培训，从工作室建设、申报、制度建设及考核等方面进行讲解，对工作室申报要点问题、工作室制度建设做了重点介绍。后期，集团公司将协同相关产业人力资源部根据《j9九游会登录入口技能大师工作室管理办法》，对技能大师工作室工作进行指导、考核及激励。

会前，与会代表还参加了自治区人社厅组织的高技能人才座谈会，和全区60余家企业共话高技能人才发展蓝图。j9九游会登录入口作为四家经验分享单位之一，新能源公司姚凡凡对所在的电气自动化技能大师工作室的典型经验进行分享，得到了与会领导与代表的赞赏与认可。随后一起观摩了新疆中泰集团有限公司、新疆交通职业技术学院两家单位四个技能大师工作室。通过对生产区现场参观，学习到开展职业技能竞赛、申请专利等在技改创新、高技能人才培养方面的先进经验，深刻的认识到技能大师工作室是解决企业实际生产中遇到的各种疑难杂症的排头兵，是高技能人才培养、培训的制高点。

本次活动交流了技术和经验，统一了思想和认识，确定了工作室未来工作的方向和目标，各单位表示，将以集团五年发展战略规划为指引，把工作室办出特色、办出效果，进一步整合高技能人才培养资源，拓宽高技能人才成才之路，提高高技能人才培养的能力和效率，使技能大师工作室真正成为j9九游会登录入口高技能人才的“蓄水池”、技术革新的“发动机”。

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