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“爱悦读”火力全开 “读书热”遍地开花

发布时间：2019-06-17 阅读量：3733 来源：本站

（j9九游会能源）为贯彻落实能源股份人才发展战略，全面打造学习型组织，近日，能源股份及各产业公司开展了“爱悦读”主题阅读活动，搭建“阅读、感悟、共享、成长”的平台，逐步营造“多读书、读好书、好读书”的学习氛围。

能源股份人力资源条线率先开展活动，阅读了《培训审判》《柯氏评估》《企业经验萃取与案例开发》《将培训转化为商业结果》等7本书籍。通过撰写读书笔记、线上直播、落地实践与成果分享等方式，激发大家的学习动力，切实做到有阅读、有行动、有进步，达到提升能力、拓展视野、学以致用的目的。

天然气公司培训主管海薇表示：“阅读活动颠覆了我对‘读书’二字的理解，以前只注重读的过程，现在更关注学习的产出和实践。”

为全面加强班组建设，能源股份还组织各单位的350余名班组长，阅读了《七种模式成就卓越班组》《打造最有战斗力的班组》两本实战书籍，并开展线上分享。

新能源公司仪表车间员工在分享中说：“读了这本书，我了解到了五级班组建设的具体内涵，班组长要在阅读中学习先进经验和方法，带领班组全员创新、全员创标。”

谈到本次活动意义，新能源公司人力资源副部长陈多斌表示：“第一阶段读书分享结束后，将进行对标找差距，通过研讨交流等措施，强化班组创建，提升班组长基础管理水平”。

能源产业各单位紧跟节奏，选取专业技术类、安全类、管理类等书籍，开展阅读与分享讨论。天然气公司人力资源部通过“爱悦读”主题读书，积极践行打造学习型部门；矿业公司组织中高层开展以提升安全管理、强化自我复盘为学习主题阅读活动；铁路公司成立“图书角”，并将每周六作为“读书分享日”，分享各自的感悟与收获；启东公司召开“爱悦读”读书分享动员会，为读书活动的开展打下良好开端。

此外，能源股份及产业各单位开展的14期管培生读书分享会，引导管培生注重自我提高，不断拓宽认知边界，使其从沟通表达、思维、专业技能等方面得到提升与进步，向“素质全面型人才”方向全力加速。

“书乃物中精华,善求者必博”，只有“阅读”无数，才会“腹有诗书”。为鼓励更多员工参与读书活动，能源股份人力资源部将持续开展“大咖荐书、阅读征文、主题拆书、悦读之星、实践成果分享……”系列活动，引导员工崇尚阅读、热爱学习，通过读书学习提升自我修养、强化岗位技能，做到学以致用，推动组织创新发展。

（编辑：集团党群文化中心）

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