吉木乃液化厂技改创新提质增效
发布时间：2018-06-29 阅读量：4462 来源：本站
（人力资源和劳动保障）近年来，吉木乃液化厂积极响应能源股份提倡的创新突破、降本增效相关要求，在欧阳西安、吴新安、王院军等同志的带领下，先后成立相关课题技术攻关小组，解决生产技术难题，不断推进工艺和设备技术创新，降低企业生产成本、提产增效。
技术攻关小组通过优化冷剂配比，降低产品单耗，年节约成本700万元；通过对灌装臂万向节的技改创新，使得液化厂6条灌装臂的维护费用每年节省成本299万元；通过对装置空冷及辅助设备的技改创新，使进气量由原来的130万方/天提升至160万方/天，提高了装置产能，间接给企业带来1000万元的效益。
2018年4月，在集团人力资源部的牵头组织和能源股份的支持下，吉木乃液化厂技能大师工作室顺利通过自治区技能大师工作室的评审，获得专项资金补贴，一次性补助10万元，这为吉木乃液化厂的技改创新工作更添一份动力和资金支持。
技能大师工作室成立后，吉木乃液化厂重点围绕技改创新制定相应的攻关计划：一是吉木乃县冬季天气严寒，户外消防栓的出水口基本被冻住无法正常工作，计划对户外厂区的消防栓增加电伴热改造，确保消防安全，将安全风险降到最低；二是制冷剂单元空冷器湿帘墙在使用过程中，因外界灰尘、水垢等物质堵塞影响，降低了进风量，计划在墙内安装33台防爆引风机，降低空冷器温度，预计进气量每天增加2万方；三是针对储罐“跑冷”的技术问题，工作室也制定相应的技改方案，计划通过在线添加LNG储罐珍珠岩的新技术，减少闪蒸气损失，降低压缩机功率，预计每年为企业增加经济效益约330万元。
吉木乃液化厂技能大师工作室积极践行“工匠精神”，计划定期举办各类专业技能培训，培养青年技术骨干，推广技能大师工作室在实践中积累的成功经验和做法，不断激发和调动一线操作员工的积极性，营造学技术、比技能、作贡献的良好氛围，不断增强企业核心竞争力。
（编辑：集团党建文化宣传部）
