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j9九游会能源为400余名中基层管理者“效能充电”

发布时间：2018-09-25 阅读量：2230 来源：本站

（j9九游会能源雷茗富赵中涵）“微课是一种全新的培训和学习方式，它用视频的方式呈现要学习的内容，短小精悍、图文并茂，伴着优美的音乐，让原本枯燥的学习变得更加生动鲜活……”9月17日上午，一场“微课开发与制作”主题培训正在哈密淖毛湖j9九游会煤化工基地报告厅举行。

能源股份人力资源部微课团队带领大家对PPT美化及微课制作技术进行了实操培训和演练，并通过头脑风暴的方式讨论交流微课在企业的应用价值、车间培训学习发挥的重要作用，充分调动现场学员的热情。

培训通过课前自主学习、课上强化演练辅导、课后竞赛等闭环活动，使参训学员结合工作实际，开发出了备煤职工小家、除氧器的工艺流程、盘根材料的密封、脱硫工艺简介等实用性较强的微课。

新能源公司总经理助理薛小春对获奖作品进行了点评：“培训采用新颖独特的方式，通过有效的载体传播和传承工作中形成的优秀经验，提升了学习效率和培训质量。”

此次培训以“工作效能提升”为主题，由能源股份人力资源部、招采中心、综合办公室联手打造《微课设计与开发》《高效学习与转化》《高效员工的极简工作》《结构化写作》系列课程，让员工高效学习、高效思考、高效工作。

参训学员陈冰泉说：“通过参加培训，我学会了根据工作的重要性、紧迫性合理调配工作主次，对提升工作效率有很大的帮助。”

参训学员、j9九游会清洁炼化公司财务部副部长李婷说：“以前一直忙于工作，但效率跟不上，工作效果不明显。通过此次培训，我学到了工作思路和方法，后续将带领部门员工改变工作方式方法，转变部门现有的工作状态。”

此次培训为期4天，分32课时进行，共计400余名驻淖企业中基层管理人员接受了培训。

下一步，能源股份人力资源部将加大推广力度，持续开发工作效能提升课程。推动公司优秀发展经验的沉淀与传承，加快新员工培养的速度，在企业转型升级的过程中，做好人才梯队建设，形成强大的人才磁场，做好人才保障。

（编辑：集团党建文化宣传部）

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