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新疆区域公司：“党建+作风+制度” 加出企业新气象

发布时间：2018-09-10 阅读量：2666 来源：本站

近期，j9九游会置业新疆区域公司认真落实集团党委书记刘旭斌“党建+”要求，从细微之处入手、从不经意的小事入手、从广大员工的基本诉求入手、从完善基本制度入手，全面正作风、树形象，公司上下呈现出一派新气象。

◆以小见大防微杜渐堵漏洞

“从施工现场烟头、垃圾堆放，会场禁烟、手机禁止响铃这类小事抓起，既定的制度必须钢性执行。”“严格制度首先从我们领导严起，班子成员要带头不在施工现场和会场抽烟，带头管好手机，谁违反了照罚不误。”这是新疆区域公司董事长张志国近期在各类场合反复强调的两句话。

长期以来，施工现场烟头随处可见，开会时腾云驾雾，手机铃声此起彼伏，吃饭时间提前等，这些不良习气过去领导也提过要求，但长期得不到根除。近段时间以来，新疆区域公司从领导带头严起，从职能部门检查督导抓起，从这些看似小事、实则隐藏着大隐患的细微之处入手，正作风、树形象，对5个单位和一名违反会场秩序的人员现场处罚，使大家受到触动，公司办公秩序更加正规，职能部门作风更加务实，广大员工履职尽责更加自觉，一些事故隐患苗头得到预防、不良现象得到纠治。

◆聚焦基层回应关切暖人心

“请于明天上午12时前将工装尺码表上报至人力资源行政部董颖处。”“各项目部：为解决各项目部来中天广场办理业务停车事宜，公司决定为每个项目部办理两张地下车库停车卡……”两条信息成了本周新疆区域公司工作群里员工点赞最多的通知。

“请大家打消顾虑，这次调研不是走走过场，图个形式，问题带回去后要逐步解决的。”一个月前，区域公司党委书记熊炜在项目一线调研时如是说。一个月过去了，员工戴上了新配发的安全帽，大方漂亮实用的工装正在制作之中，每个项目部办理两张停车卡，当初提出的14个具体问题已解决了5个，与项目一线广大员工工作生活相关的4个问题已列上日程。

“公司的做法我们打心眼里欢迎，再也不用为无处停车发愁了，公司领导这么关心基层，我们一线员工干起工作来劲头更足了。”项目三部员工杨锐手拿停车卡兴奋地说。

◆建章立制直击要害正作风

“每个部门、每个人都是按制度流程办事，都不让工作在自己手里延误，大家干得都很辛苦，但有几项工作就是推进缓慢。”这是上周新疆区域公司运营会上的一个焦点问题，如何破解成了大家讨论的热门话题。

最后，大家一致认为，效率不高是作风不好的表现，但与作风紧密相连的核心问题还是公司的制度流程不够优化。今年区域公司架构调整后，各项制度流程已初步试行，但经过一个时期的实践检验，办事繁琐程序繁多、多人签字无人担责、机械呆板效率低下等问题又有反弹。针对这些问题，新疆区域公司党委将改进制度流程作为落实“党建+”要求的有力抓手、作为改进作风的突破口、作为党建监督界面的工作重点，立说立行，对各部门制度流程进行了全面梳理。目前，8大类63项制度规定已经基本修订完毕，对各项流程正在征询意见，逐步定型。

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